El Mes de la Historia Negra es un momento para celebrar el legado, la resiliencia y a aquellas personas que trabajan activamente para construir un futuro mejor. En el ámbito de la salud materna, eso significa destacar a las parteras negras, las doulas y las defensoras que están presentes cada día —en las salas de partos, en los hogares, al teléfono— realizando el trabajo que nuestro sistema sanitario no ha sabido hacer.
Porque los datos son innegables:las madres negras en Estados Unidos están en crisis.
Las mujeres negras tienen más del triple de probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo que las mujeres blancas. [Policycentermmh] Las mujeres negras lideran casi todas las medidas de complicaciones del embarazo que registra el CDC: 22 de los 25 indicadores de morbilidad materna grave. [PubMed Central] Las mujeres negras con títulos universitarios se enfrentan a tasas de mortalidad materna más altas que las mujeres blancas que nunca terminaron la escuela secundaria. [KFF] No se trata de una cuestión socioeconómica. Tiene su origen en el racismo sistémico, en un sistema sanitario que históricamente ha menospreciado el dolor de las mujeres negras, ha ignorado sus preocupaciones y no las ha tenido plenamente en cuenta.
Esta es una crisis colectiva. Y exige una respuesta colectiva.
Entra: Doulas de primera línea
Con sede aquí mismo, en Los Ángeles, Frontline Doulas es un programa de salud perinatal que conecta a familias afroamericanas con doulas afroamericanas, y están cambiando los resultados parto tras parto.
Fundada conjuntamente por la Dra. Sayida Peprah y Khefri Riley, Frontline Doulas se creó basándose en una verdad simple pero radical: cuando las personas negras que dan a luz cuentan con el apoyo de alguien que se parece a ellas, conoce su comunidad y comprende las presiones específicas a las que se enfrentan, todo cambia.
Su equipo de doulas comunitarias ofrece apoyo prenatal, durante el parto y posparto sin costo alguno a las familias afroamericanas de todo el condado de Los Ángeles, independientemente de su edad, ingresos o seguro médico. Sus servicios van más allá de la sala de partos: educación prenatal, apoyo emocional, orientación sobre lactancia, defensa en entornos médicos y conexión con recursos comunitarios. Dirigen una línea directa de doulas para cualquier persona embarazada o en posparto que necesite hablar con alguien de inmediato. Han lanzado un directorio de doulas afroamericanas para ampliar el acceso a una atención culturalmente competente. Y están trabajando a nivel político a través del Centro Medi-Cal Doula del condado de Los Ángeles y elGrupo de Trabajo de Acceso a Doulas de Californiapara garantizar que la atención de las doulas se convierta en una prestación estándar cubierta, y no en un lujo.
Como dice la doula de primera línea Felicia Francis-Edwards:
«Ser una doula negra es ser la defensora de los bebés de piel morena y sus madres. Somos un refugio seguro en lugares donde el racismo afecta el resultado del parto».
Estamos orgullosos de colaborar con organizaciones como la suya en este movimiento. Porque la atención posparto es una responsabilidad colectiva, y cuando una comunidad se queda atrás, todos tenemos trabajo por hacer.
El Mes de la Historia Negra llega a su fin. El trabajo, no.Obtenga más información sobre Frontline Doulas en frontlinedoulas.com y comparte su trabajo para amplificar las voces negras que siempre han estado en primera línea de la justicia reproductiva.
